Formation L'Assemblée Générale : élaboration de la convocation, tenue, rédaction du PV et contestation

Objectifs de la formation et compétences visées

Analyser et intégrer les spécificités des différentes étapes d'une Assemblée générale de copropriété.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Modalités d'accès : Téléphone : 09 79 26 46 97 - contact@adbconseils.fr
Effectifs : 10 participants maximum
Délais d'accès : l’inscription peut se faire 1 jour avant le début de la session inter sans subrogation d’opco*.
Pour les sessions Intra, la formation démarre à la signature de la convention* et les dates sont convenues en
accord avec le client.
*Nota : En cas de subrogation auprès d’un Ocpo, un délai supplémentaire sera accordé pour le démarrage de
la formation en attendant l’accord de prise en charge.
Modalité pédagogique : Formation en présentiel
Modalités d’évaluations / Attestation des acquis de la formation :
- Évaluation par questionnaire (quizz) par rapport à l’atteinte des objectifs
- Évaluation à chaud sur le niveau de satisfaction par questionnaire
- Évaluation à froid pour les entreprises/Financeurs

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Moyens pédagogiques : Présentation interactive d’un cas concret. Support de formation remis au Stagiaire.
Étude de cas complète et mises en situations réelles
Moyens techniques : Soit nous utilisons notre salle spécifiquement dédiée à la formation pour l'accueil de nos
stagiaires, soit la formation se déroule au sein même de l'entreprise ou travaillent les stagiaires. Nous sommes
équipés de tout le matériel nécessaire pour la bonne conduite des
formations (vidéo projecteur, Paperboard, papier, feutres etc...)
Modalités de suivi de la formation : Chaque formation donne lieu à de la pratique
supervisée en continue. Nous mettons en place une supervision verbale en continue du savoir-faire
de nos stagiaires au fur et à mesure des mises en pratique avec chaque fois des axes de développement
concrets convenus ensemble. Une évaluation des connaissances est mise en place sous forme écrite à la fin du
module. Des feuilles d’émargements sont également signées lors de chacune des journées de formation. Un
Suivi post formation est établi avec le stagiaire.

Accessibilité Handicap

En fonction du handicap du stagiaire nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourront être étudiés en collaboration avec le stagiaire (outils, rythmes, ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé).

Public visé : syndics, Gestionnaires et Principaux de copropriété, collaborateurs de service de copropriété, collaborateurs de bailleurs sociaux, toute personne chargée de la gestion de patrimoine immobilier

Format : Présentiel

Pré-requis : Expérience minimale

Modalités et délai d'accès : Questionnaire de pré-formation

Modalités d'évaluation : Etude de cas, Oral, Test d'évaluation des acquis, Quizz/QCM

Rythme : Temps plein (Consécutif)

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Finances, banque, assurances, immobilier

Tarif formation HT : 700,00 €par stagiaire

Durée :  

1.0 jour(s)

7.0 heure(s)

Résumé du programme

  • L'Assemblée Générale

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

L'Assemblée Générale

  • L'Assemblée Générale : élaboration de la convocation, tenue, rédaction du PV et contestation

    A. Elaboration de la convocation de l’Assemblée Générale - Les personnes habilitées à convoquer - Forme de la convocation - Contenu de la convocation - Mentions obligatoires B. Tenue de l’Assemblée Générale - Le bureau - L’examen des résolutions - Le vote présentiel et par visioconférence - Le vote par correspondance C. Rédaction du Procès-verbal et diffusion de celui-ci - Qui rédige le Procès-verbal et qui diffuse le Procès-verbal ? - Les mentions obligatoires inscrites sur le Procès-verbal - Forme et contenu - Notification et affichage du procès-verbal D. Contestation du Procès-verbal - Modalités de contestation - Les principaux motifs de contestation - Les conséquences de l’annulation du Procès-verbal ou de la résolution - La responsabilité du Syndic en la matière

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
100.0 %
Autre indicateurNombre de stagiaires formés depuis 2022 : 5